Instytucje zajmujące się bezpieczeństwem informatycznym odnotowały w ostatnich latach bardzo dużą dynamikę wzrostu liczby ataków i incydentów w obszarze cyberbezpieczeństwa. Badanie bezpieczeństwa stron internetowych samorządów przeprowadzone przez zespół CSIRT NASK w 2020 r. w ponad połowie zbadanych witryn ujawniło podatności na ataki, w tym poważne błędy. Są one coraz częściej zauważane i wykorzystywane przez cyberprzestępców. […]
Zanim zaczniesz przetwarzać dane osobowe w pracy, poproś przedstawiciela administratora danych (szefa, kierownika, dyrektora) żeby nadał Ci upoważnienie
Specjaliści z Resortu Cyfryzacji ostrzegają, że “ta z pozoru niewinna zabawa, to tak naprawdę operacja masowego zbierania danych internautów”
WhatsApp ukarany karą pieniężną w wysokości 5,5 mln euro w następstwie wiążącej decyzji Europejskiej Rady Ochrony Danych. W odniesieniu do środków naprawczych EROD zwróciła się do DPC o zawarcie w decyzji nakazu doprowadzenia przez WhatsApp IE do zgodności przetwarzania danych osobowych z przepisem art. 6 ust. 1 RODO w celu poprawy jakości usług, w kontekście Warunków Świadczenia Usług w określonym terminie.
W związku z panującą pandemią COVID-19 rząd naszego kraju jak również rządy wielu krajów na świecie zalecają pracę zdalną w sytuacjach kiedy jest to oczywiście możliwe. Taka forma pracy wymaga odpowiedniej organizacji stanowisk pracy i odpowiedniej konfiguracji sprzętu i urządzeń elektronicznych. Najważniejsze jednak dla zachowania bezpieczeństwa danych osobowych oraz bezpieczeństwa informacji istotnych dla firm i […]
Pracodawcy w trakcie przeprowadzania rekrutacji wśród kandydatów na wolne stanowiska pracy, pozyskują od kandydatów różne informacje. Duża część tych informacji stanowi dane osobowe w rozumieniu przepisów o ochronie danych osobowych. Czy wszystkie pozyskane w czasie rekrutacji dane, pracodawca może wykorzystywać po zatrudnieniu kandydata? Które może, a na wykorzystanie jakich danych potrzebna jest dodatkowa zgoda pracownika? Wątpliwości te postaram się wyjaśnić w tym artykule.